Antildiscrim'

Je ne serai pas aussi long que yann, Mais je tiens tout t'abord à féliciter l'initiative du créateur de ce site en sachant que j'ai tout fait pour le propager à outrance et que je continue!
Bref, le fait de voir nos diplomés rester sur les bancs de l'ANPE est un fait réel meme en martinique. J'ai encore pas mal d'amis qui trime pour trouver des boulots à hauteur de leurs diplomes. Certains se résoudent à faire des petits boulots pour faire entre des sous dans les poches!
OUvrant pour ma part une entreprise, j'ai eu droit au directeur des affaires professionnelles, un métro ave qui j'ai des problémes et qui est parti au profit de qui? Ben comme ils disent "une place réservée" à des métros!! bref!! je connaissais déja le probléme sachant que mon conseiller a un bac+ 6 et n'est que simple conseiller sur lequel se repose la banque pour tout les dossiers délicats en le laissant tout de meme à son simple grade de conseiller de clientéle!! Révoltant!!
Pour poursuivre, mon constat est simple, depuis 3 mois j'ai eu à démarcher bcp d'entreprises en martinique et le constat est sans appel!! oui ya des antillais dans les entreprises, mais au rez de chaussée ou à l'acceuil ca c sur il y en a!! mais lorsqu'il s'agit de poste à responsabilité tout ce petit monde s'éclairsir et les origines viennent la métropole!!
Bon en venir à Yann, ce que tu dis à propos des infirmières est totalement vrai!! Rien que cette année,j'ai fait la connaissance de 7 infirmières venant de belgique, normandie, vendée..... La question que je me pose est pourquoi on les embauche elle et pas nos infirmières, pourtant il y a un manque cruel d'infirmière en martinique, mais pourquoi les antillaises qui postulent ne sont pas recrutées!!
Serait-ce le fameux mythe de l'antillais fainéant ou tout simplement du rascisme!!! Pour ma part, j'en suis certain il y a bcp de nous jeunes qui sommes diplomés et hyper motivé à reverser tout ca, donc je pense qu'il faut continuer à se battre en montrant qu'on est compétent et fiable car l'erreur d'entre nous fera défaut à notre prochain, nous ne somme malheureusement pas en situation de force, c'est le malheureux constat qu'on l'on peut tirer des différents commentaires!!!

Hello JB c'est bobs, je viens d'avoir Nicko qui m'a informé et donné l'adresse de ce blog.Je dis un gros "Pliss foss" à tous ceux qui ont monté ce blog et je souhaite te faire part de toute mon soutien et je te souhaite bonne chance pour le futur..@+ et fya les bomboclat qui nous exploitent.Faut-il un vrai soulevement de toute la population antillaise pour faire comprendre à ces c... que nous ne sommes pas de macaques??

Trés bonne analyse, je suis africaine née en France et je constate que le problème que rencontre les antillais est le même que nous africains rencontrons. Je pense que le problème comme l'on souligné certain est le manque de solidarité entre noirs. Effectivement que ce soit les noirs antillais ou noirs africains (pour moi c'est identique un noir est un noir), se pose à chaque fois le problème de se voir fermer des portes par d'autres frères. Je suis contente de constater que la nouvelle génération se réveille. Il est temps de se réveiller et de ne plus s'apitoyer sur notre sort et d'aider les autres à faire leur chemin sans les bloquer. Nous avons tant souffert durant l'escalavge (pour les antillais) et durant la conolisation (pour les africains) que nous ne pouvons nnous permettre de reproduire ce que le blanc attend de nous, c'est à dire nous déchirer. Je supporte et soutient mes frères et soeurs antillais autant que mes frères et soeurs africains. Malheuresuement malgré mes diplôme je ne peux rentrer au pays à cause du désastre de la guerre civile mais j'invite tous les antillais et partculièrement la nouvelle génération à s'entraider. Peace

Je trouve qu'au contraire, on a une nette amélioration. Vous décrivez les choses en les comparant à une norme théorique figée dans le temps. Voyons les choses sur une évolution.
Vous oubliez que l'économie était à 80% aux mains des puisssances d'argent békés il y a 20 ans et qu'actuellement cette part n'est plus que de 20%. Les institutions sont aux mains de la gauche et on a plutôt eu des victoires ces derniers temps. Ces victoires sont celles des gens par leurs actions démocratiques, associatives et syndicales.

Chemin faisant, on voit de plus en plus de martiniquais aux postes importants (chefs de grosses entreprise, hauts fonctionnaires, télés et médias)
Pour moi, il y a un progrès qui se réalise et non une dégradation comme vous semblez le dire.
Ce progrès il est le fruit des luttes des martiniquais qui luttent non pas contre un système qu'il faudrait balayer mais pour un système régi par les martiniquais eux-mêmes. Cela passe par une prise de pouvoir dans l'économique, l'associatif et l'administratif. C'est le combat des syndicalistes, des partis politiques, des personnalités économiques dont je suis absolument étonné que vous n'ayez pas parlé un instant. Il faut voir le formidable travail des conseils régionaux en matière d'emploi, de formation, d'investissements dans l'économie.

Quand on veut se plaindre sans proposer de lutter, il vaut mieux passer sous silence certaines choses, notamment les actions de ceux qui luttent...

Asé pléré...

Commentaire : Ben, il faut voir aussi la fréquence à laquelle les antillais sont prêts à faire des grèves... Cela donne une image certe teintée de préjugés, mais finalement, lorsque l'on voit les blocages de ports tellement vrai.

Aussi, nous sommes un peuple déculturé. Pire que déculturé, nous n'avons même pas conscience forcément de cette déculturation. Et même toutes la société à été basée pendant des années sur la discrimination. Cela laisse des traces dans l'inconscient collectif.

Rappelons nous que pendant des décénies, plus quelqu'un était clair de peau, plus il avait le droit à des positions à responsabilité. Cela est resté, c'est pour cela que l'on en vient à parler de noir bleu.

Alors aprè, la question de manque de solidarité est vraie. Mais la solidarité se construit plus facilement lorsque l'on est en minorité à mon avis, mais combien de fois ai-je entendu un antillais me dire qu'il fallait me méfier de tel ou tel autre antillais. Peut être est ce là aussi le problème.

Et vous parlez des jeunes diplomés, mais les autres qu'en faites vous dans votre volonté de solidarité?

Ensuite, pour répondre aux autres intervenants :
titi: on ne peut pas vraiment parler de xénophobie envers les antillais lorsque l'on est en Martinique.
harry: tout ) fait d'accord avec toi.
JM: Un certain nombre d'avantages aux fonctionnaire, les 40% notament, ont justement été établi dans le but que les postes à responsabilité soit occupé par des blancs. La prime à l'expatriation était une façon de tenir les reines du département. Aussi, continuez et dans quelques temps, vous aurez gagnez votre point Godwin.
Le racisme est plutôt à mon avis à voir dans ses enseignes de l'Anse Mitan qui sont quasi-exclusivement remplis de caissière blanches dans une pale reproduction d'un dysneyland créolisé. Ou encore en Guadeloupe dans certains quartier ou des békés se reproduisent entre eux.
J: A Saint-Martin, ils ont pas la même mentalité, ils te jugeront plus sur tes compétences. A mon avis : C'est la culture anglophone qui veut çà... ;-) Ne perd pas courage!
JB: :-) Ton histoire est intéresante. Mais cela arrive même aux blanc ce genre de truc...

Renseignes toi : te faire abandonner un poste (même un job) pour te faire entrevoir un CDI... C'est très limite. Et une période d'éessai n'est pas faite pour çà. Te mettre en concurence avec d'autres salariés, c'est plus que limite, la période d'éssai c'est entre toi et l'entreprise! Même s'il n'y a pas de justification à donner pour la fin de la période d'essai, cette justification doit exister. Ce motif de : "il fallait faire un choix on vous a mis en concurence" est plus que limite. Car tu as abandonné toute une vie (à Toulouse) pour que le gars par ommission de cette information te fasse signer le contrat. Une information essentielle.

Il aurait dû faire dans ce cas un CDD, ( ou un CNE si <20salariés ) avec indemnité de pércarité à la clé. Le CDD est fait pour çà!

L'histoire était surement prévue dés le départ, il te l'a avoué. Il aurait du t'en informer. Tu ne l'aurai surement pas signé si tu avais eu cette information! Il y a un silence dolosif et vice de consentement.
( http://fr.wikipedia.org/wiki/Dol_%28droit%29 )

Bon courage!