Réponse à JJ
Notre blog prône la "totale démocratie" c'est à ce titre que le faire-plait est de mise et que nous te remercions J.J pour son com'; c'est également à ce titre que nous répondons à ce com'.
JJ, dans ton com' tu énonces péjorativement que nous nous référons "à une norme figée dans le temps" ferais-tu ici allusion à la norme de l'EGALITE des chances et de traitement? Si c'est le cas nous te répondrons que OUI, nous TENONS à continuer à nous référer à cette norme car c'est bien la SEULE valeur légitime sur laquelle la dénonciation de discrimination peut se fonder.
Ensuite tu nous parles d'une pseudo évolution en avançant des pourcentages tout à fait erronés et, si je peux me permettre, assez naïfs. Nous sommes désolés d'être aussi réalistes mais les békés sont plus malins que tu ne semblent le croire et cela fait belle lurette qu'ils se sont reconvertis en partie dans le commerce, notamment la grande distribution, rien qu'en Guadeloupe toutes les grandes enseignes sont concentrées entre les mains d'un seul groupe tandis qu'ils se partagent symapthiquement le gâteau en Martinique. Nous nous proposons à ce titre de rechercher et de publier sur ce blog la liste des 30 plus grosses entreprises aux Antilles et voyons si les békés n'en détiennent que 20%! Hors mis un groupe de taille moyenne bien représenté en Martinique par une famille d'origne asiatique, qui, il faut le dire, a parfaitement réussi son intégration aux Antilles, nous te mettons au défi de nous citer le nom d'un grand groupe aux activités diversifiées dont les dirigeants sont ethniquement antillais, puisque c'est malheureusement ce dont on parle là.
Tu parles de la présence des antillais à des postes de haut niveau dans l'administration, là, nous ne te concèdons cet argument qu'à moitié; Nous nous expliquons: s'il est vrai et indéniable que l'on retrouve des antillais à des postes d'envergure dans les collectivités, ils ont tous au minimum 40ans, il ne s'agit presque jamais de jeunes diplômés. Pourtant, nous direz-vous, il existe des concours administratifs que les jeunes dip' N'ont QU'à passer pour obtenir un emploi à hauteur de leurs qualifications. Eh bien, sachez que les concours administratifs sont surtout ouverts pour permettre aux internes(personnes travaillant déjà dans ladite administration) de monter en grade. Avant même que le concours n'ait lieu ces gentils administrateurs antillais savent déjà qui dans le service l'aura. Les jeunes diplômés qui le passent et sont susceptibles d'obtenir ce même concours ont 90% de chances d'être mutés en métropole...et après il faut se débrouiller pour avoir sa mutation, biensûr "si vous êtes parmi les 5 premiers vous pouvez avoir une chance de choisir votre affectation"...Ok, merci pour la précision!
Et puis, JJ, pour qu'un jeune diplômé antillais obtienne: un poste à responsabilités dans une administration il faut qu'il ait un SERIEUX filon.On est d'accord, le filon existe partout mais sur une superficie aussi petite que celle de nos départements il frise l'injustice.
Voilà pour l'administration.
Tu nous parles des hommes politiques? des collectivités? Nous te répondrons que dans ce système chacun y trouve son compte à le faire perdurer tel quel et à ne surtout rien changer REELLEMENT. Biensûr, on nous met de la poudre aux yeux en nous proposant des formations, des stages...mais ce n'est pas ce que l'on demande, pourquoi irions nous faire une formation alors que nous venons de passer 5 à 7 ans à faire des études dans un domaine où il ya des postes disponibles aux Antilles? Soyons sérieux...
Pire encore, les collectivités et les banques proposent des subventions pour les jeunes créateurs d'entreprise, c'est génial!...Quand on peut les obtenir et qu'il n'y a pas eu blocage et vol du projet (le mot est lâché) par un investisseur "dont les garanties financières sont plus intéressantes".
Le seul point sur lequel nous serons d'accord avec toi c'est sur l'action des syndicats qui, il est vrai font un vrai travail de fond pour protéger les salariés.
Mais pour ce qui est des politiques, ceux-là même qui dénoncent les injustices sociales, sont ceux qui n'hésitent pas à fermer les yeux sur les manquements de tel ou tel grand groupe sous pretexte que les investissements de ce dernier pourraient avantager leur commune, leur collectivité ou mieux encore, financer d'une façon ou d'une autre leur prochaine campagne éléctorale...!
Enfin, pour finir je dirai à JJ, que si nous avons pris la décision de créer ce blog, c'est parce que nous avons épuisé une bonne partie des moyens conventionnels de nous faire une place dans cette société. Il ne s'agit pas de passer sous silence les efforts des uns et des autres qui luttent à leur échelle pour que les choses changent, c'est tout à leur honneur, les associations font, elles aussi, un travail remarquable. Mais nous semble hypocrite et peu constructif de ne vouloir voir le verre qu'à moitié plein ou plutôt dans notre cas seulement plein au 1/4! Nous voulons nous battre pour qu'il le soit totalement et cela passe, à mon sens, par la dénociation des 3/4 du verre qui restent vides. En espérant que l'image du verre résume bien notre pensée, merci de continuer à réagir sur le blog.
AN NOU LITE! PAS'NI LONTEN NOU FINI PLERE! (dédicace à JJ)
M.M
Notre blog prône la "totale démocratie" c'est à ce titre que le faire-plait est de mise et que nous te remercions J.J pour son com'; c'est également à ce titre que nous répondons à ce com'.
JJ, dans ton com' tu énonces péjorativement que nous nous référons "à une norme figée dans le temps" ferais-tu ici allusion à la norme de l'EGALITE des chances et de traitement? Si c'est le cas nous te répondrons que OUI, nous TENONS à continuer à nous référer à cette norme car c'est bien la SEULE valeur légitime sur laquelle la dénonciation de discrimination peut se fonder.
Ensuite tu nous parles d'une pseudo évolution en avançant des pourcentages tout à fait erronés et, si je peux me permettre, assez naïfs. Nous sommes désolés d'être aussi réalistes mais les békés sont plus malins que tu ne semblent le croire et cela fait belle lurette qu'ils se sont reconvertis en partie dans le commerce, notamment la grande distribution, rien qu'en Guadeloupe toutes les grandes enseignes sont concentrées entre les mains d'un seul groupe tandis qu'ils se partagent symapthiquement le gâteau en Martinique. Nous nous proposons à ce titre de rechercher et de publier sur ce blog la liste des 30 plus grosses entreprises aux Antilles et voyons si les békés n'en détiennent que 20%! Hors mis un groupe de taille moyenne bien représenté en Martinique par une famille d'origne asiatique, qui, il faut le dire, a parfaitement réussi son intégration aux Antilles, nous te mettons au défi de nous citer le nom d'un grand groupe aux activités diversifiées dont les dirigeants sont ethniquement antillais, puisque c'est malheureusement ce dont on parle là.
Tu parles de la présence des antillais à des postes de haut niveau dans l'administration, là, nous ne te concèdons cet argument qu'à moitié; Nous nous expliquons: s'il est vrai et indéniable que l'on retrouve des antillais à des postes d'envergure dans les collectivités, ils ont tous au minimum 40ans, il ne s'agit presque jamais de jeunes diplômés. Pourtant, nous direz-vous, il existe des concours administratifs que les jeunes dip' N'ont QU'à passer pour obtenir un emploi à hauteur de leurs qualifications. Eh bien, sachez que les concours administratifs sont surtout ouverts pour permettre aux internes(personnes travaillant déjà dans ladite administration) de monter en grade. Avant même que le concours n'ait lieu ces gentils administrateurs antillais savent déjà qui dans le service l'aura. Les jeunes diplômés qui le passent et sont susceptibles d'obtenir ce même concours ont 90% de chances d'être mutés en métropole...et après il faut se débrouiller pour avoir sa mutation, biensûr "si vous êtes parmi les 5 premiers vous pouvez avoir une chance de choisir votre affectation"...Ok, merci pour la précision!
Et puis, JJ, pour qu'un jeune diplômé antillais obtienne: un poste à responsabilités dans une administration il faut qu'il ait un SERIEUX filon.On est d'accord, le filon existe partout mais sur une superficie aussi petite que celle de nos départements il frise l'injustice.
Voilà pour l'administration.
Tu nous parles des hommes politiques? des collectivités? Nous te répondrons que dans ce système chacun y trouve son compte à le faire perdurer tel quel et à ne surtout rien changer REELLEMENT. Biensûr, on nous met de la poudre aux yeux en nous proposant des formations, des stages...mais ce n'est pas ce que l'on demande, pourquoi irions nous faire une formation alors que nous venons de passer 5 à 7 ans à faire des études dans un domaine où il ya des postes disponibles aux Antilles? Soyons sérieux...
Pire encore, les collectivités et les banques proposent des subventions pour les jeunes créateurs d'entreprise, c'est génial!...Quand on peut les obtenir et qu'il n'y a pas eu blocage et vol du projet (le mot est lâché) par un investisseur "dont les garanties financières sont plus intéressantes".
Le seul point sur lequel nous serons d'accord avec toi c'est sur l'action des syndicats qui, il est vrai font un vrai travail de fond pour protéger les salariés.
Mais pour ce qui est des politiques, ceux-là même qui dénoncent les injustices sociales, sont ceux qui n'hésitent pas à fermer les yeux sur les manquements de tel ou tel grand groupe sous pretexte que les investissements de ce dernier pourraient avantager leur commune, leur collectivité ou mieux encore, financer d'une façon ou d'une autre leur prochaine campagne éléctorale...!
Enfin, pour finir je dirai à JJ, que si nous avons pris la décision de créer ce blog, c'est parce que nous avons épuisé une bonne partie des moyens conventionnels de nous faire une place dans cette société. Il ne s'agit pas de passer sous silence les efforts des uns et des autres qui luttent à leur échelle pour que les choses changent, c'est tout à leur honneur, les associations font, elles aussi, un travail remarquable. Mais nous semble hypocrite et peu constructif de ne vouloir voir le verre qu'à moitié plein ou plutôt dans notre cas seulement plein au 1/4! Nous voulons nous battre pour qu'il le soit totalement et cela passe, à mon sens, par la dénociation des 3/4 du verre qui restent vides. En espérant que l'image du verre résume bien notre pensée, merci de continuer à réagir sur le blog.
AN NOU LITE! PAS'NI LONTEN NOU FINI PLERE! (dédicace à JJ)
M.M
